ما هي السيرة الذاتية

محمد طلب الياسين ‏2021-05-23, 16:09 مساء 226
ما هي السيرة الذاتية

مفهوم السيرة الذاتية:

السيرة الذاتية أو من المعروف عنه بال " C.V" ، فهي من المعروف عنها أنها تتحدث عن ملخص للخبرة  العملية

 و المهنية لمقدم طلب العمل وخلفيته التعليمية ، بالإضافة إلى ذلك بعض المعلومات الشخصية الأخرى ذات

 الصلة مثل اللغات التي يجيدها ، كما تعرف بأنها شرح مفصل لتعليم الشخص  والشهادات التي يمتلكها،

 ومؤهلاته ، والمهن السابقة التي عمل فيها، كما أن من المعروف أنه ترسل مع طلب التقدم للوظيفة.

مضمون السيرة الذاتية:

حيث يجب أن تتضمن السیرة الذاتیة على المعلومات الشخصية و الأساسية لمقدم الطلب، مثل: الاسم، 

مقالات ذات صلة

ومعلومات الاتصال، و التعلیم ، و المھارات، والخبرة، والشهادات التي يمتلكها ، فقد تحتوي بالإضافة إلى

 هذه الأساسيات معلومات ترتبط بالبحوث، والخبرة، والمنشورات، والعروض، والمنح والزمالات ، والروابط 

المهنية، والتراخيص، والجوائز، والتكريم، وغيرها من المعلومات لاتي تكون ذات صلة بالشخص ، من أجل 

التقدم للوظيفة المرغوبة ، ومن المعلومات الشخصية الواجب إدراجها في السيرة الذاتية الدولية ما يلي:

 الجنسية. الحالة الاجتماعية "عازب أو متزوج" ، العمر، عدد الأطفال " إذا كان متزوج" ، الهوايات الشخصية

 "كالمطالعة ، والرياضة ، وغيرها من الهويات" ، والتعليم بما في ذلك المدرسة الثانوية ، والصورة الشخصية.

طول السيرة الذاتية:

 كما أن خبراء كتابة السيرة الذاتية الذين يرون أن السيرة الذاتية يجب أن لا تكون طويلة ، فإنهم يرون أيضاً أنه ليس من الصحيح أن نضع رقماً محدد لعدد الصفحات، إذ لا يمكننا أن نفرض قاعدة مطلقة لا يمكن تجاوزها ، ولكن من المفروض المحاولة جاهداً أن لا يزيد طول السرة الذاتية عن الصفحتين كبداية جيدة ، كما يرى بعين الاعتبار ليس على مسؤولو التوظيف عليهم أن يأخذوا وقت طويل في قراءة سيرة ذاتية واحدة ، إذ أن كل وظيفة يقدم لها عدد كبير من الباحثين عن العمل ، فلذلك من الواجب عليهم أن يطلعوا على كل سيرة ذاتية بلمحة سريعة؛ فأن هنا يأتي دورك في تجهيز سيرة ذاتية مرنة وموجزة، وواضحة، تشرح صورة حياتك المهنية والشخصية بأفضل شكل ، مما يشد انتباه مسؤول التوظيف  من أجل اختيارك للمقابلة ، على سبيل المثال: إذا كنت خريجاً حديثاً،

 فعليك في قسم “التعليم”، أن تمنح لتعليمك الجامعي وتفصيل مشروع التخرج أكثر بكثير من تلك المساحة

 التي تمنحها لتعليمك الثانوي ، مثلاً:

_صفحة واحدة:

حيث هناك  بعض الحالات التي في سيرتك الذاتية من المفروض أن لا تتجاوز الصفحة الواحدة فقط،  نذكر أمثلة على ذلك: ، فإذا كنتَ لا تملك الكثير من الخبرات العملية والمهنية  ، وإضافة المزيد من المعلومات لن يكون لها لازم، مثل إذا كانت سيرتك الذاتية مليئة بالخبرات ولكن غير مرتبطة بالوظيفة التي تقدم لها، أو في حال كنت تفكر في تغيير طبيعة عملك بشكل جذري؛ استند أكثر على كتابة “الرغبة الوظيفية”، من أجل أيصال فكرتك والترويج لنفسك بشكل أفضل.

_صفحتين:

 إذا كنتَ تحتوي على عدداً كبيراً من الخبرات المهنية و العملية تزيد عن ثماني سنوات مثلاً، وكلها ذات فائدة ومرتبطة بالوظيفة التي تقدم لها ،و إذا كنتَ تعمل في مجال التكنولوجيا أو الهندسة فأنت بحاجة إلى إضافة بعض البنود لقائمة الأمور والمهارات التي تحتويها في مجال عملك لإثبات قدرتك وكفاءتك.

_ثلاث صفحات:

فأن هي حالة تختص فقط للأشخاص الذين يمتلكون الخبرات والإنجازات الكبيرة؛ مثلاً: إذا كنتَ مديراً تنفيذيّاً عالي المستوى وصاحب سجل طويل من الإنجازات القيادية المبهرة وصاحب مسيرة طويلة في مجال معين ، و إذا كنتَ عالماً أو أكاديمياً أو خبيراً وتملك سجلك الخاص من براءات الاختراعات ، والكتب والمنشورات ، أو الدورات المتخصصة، وفعاليتك في أهم المعارض العالمية والدولية ، على كل الأحوال يستطيع الباحثين التحكم في طول السيرة وقصرها وذلك بحسب احتياجات الوظيفة التي يقدم لها ، كما أنك بإمكانك إرسال سيرتك الذاتية المؤلفة من صفحتين إذا كان الإعلان الوظيفي لا يحتاج الكثير من المواصفات ، والاحتفاظ بنسختك الأطول للوظائف التي تحتاج الكثير من التفاصيل لقبول التقديم لها.

نصائح لكتابة السيرة الذاتية:

إذ يوجد نصائح عديدة من أجل كتابة السيرة الذاتية ، ونذكر منها ما يلي: وجود نماذج عديدة:  حيث ينصح بكتابة أكثر من نموذج للسيرة الذاتية، حيث لا يجب استخدام نموذج واحد منها لكافة طلبات التوظيف ، الاختصار: الحفاظ على السيرة الذاتية قصيرة ومفهومة وموجزة بدل من استعمال التفاصيل الكثيرة ، كم أن من الواجب استخدام اللغة الرسمية غير العامية، وأن تكون اللغة واضحة ومكتوبة بشكل جيد، الصدق: يجب استعمال المعلومات الحقيقة عند كتابة السيرة الذاتية وألا نضيف بنود مزيفة، حيث يعمل بعض المدراء على إجراء الاختبارات، والفحوصات المرجعية الدورية، فإذا كانت السيرة الذاتية غير مطابقة مع سجل العمل الفعلي فمن الممكن لا يتم قبول الموظف، أو قد يفصل في حال تم قبوله مسبقاً ، التأكد من التنسيق: فمن الضروري تنسيق السيرة الذاتية بشكل مميز، والتأكد من عدم وجود الأخطاء المطبعية والنحوية ، ثم طلب مراجعتها من الأخرين.

 

 

 

شارك المقالة